Die vier wichtigsten Merkmale virtuellen Arbeitens Virtuelles arbeiten – was ist das eigentlich? Was kann man darunter verstehen? Wie nutzen Sie das als Virtuel Leader? Es gibt nicht DIE eine Form des virtuellen Arbeitens. Das Spektrum reicht von gelegentlichem...
Die 9 Anforderungen an einen Virtual Leader: 1. Ein relativ niedriges Kontrollbedürfnis bzw. eine hohe Vertrauensbereitschaft in die Mitarbeiter. 2. Eine hohe partizipative Orientierung, um die Mitarbeiter ausreichend zu motivieren. 3. Fairness und Integrität, um...
So werden Sie zu einem Virtual Leader Digitalisierung, digitaler Wandel, digitale Revolution – Begriffe, die seit ein paar Jahren nicht nur in der Medienwelt geistern, sondern in der Arbeitswelt schon lange ihren Platz gefunden haben. Die Herausforderung im virtuellen...
Jetzt neu auch als Potcastfolge! Hier unser Blogartikel bequem als Audiodatei: Meditation Teil 1: Die Ebenen unseres Verstandes In der modernen Psychologie wird das Unbewusste/Unterbewusstsein in drei Kategorien eingeteilt um seine Funktionen besser verstehen zu...
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