Führung und Mitarbeitermotivation

Führung und Mitarbeitermotivation

Führung und Mitarbeitermotivation – was sagt die Neurowissenschaft dazu?Damit Sie als gutes Vorbild vorangehen, ist es bedeutsam sich selbst stetig weiterzuentwickeln und zu lernen, was funktioniert und was nicht. Als Vorgesetzter sind Sie permanent gefordert...
Führen mit Empathie – Gewust wie!

Führen mit Empathie – Gewust wie!

Schaut man sich die Forschungslandschaft über Führungsstile genauer an, so gibt es unzählige Tipps und Empfehlungen, was Führungskräfte tun sollen, um erfolgreich zu sein. Aber die Forschung hat auch gezeigt, dass alle Führungskompetenzen einen gemeinsamen Nenner...

8 Gründe warum sich ein Konsens lohnt

Es gibt viele Dinge die Teams erfolgreich machen können und die in den Prozess einer Teamentwicklung gehören. Ein Quick Win für jedes Teambuilding ist sicher die Art und Weise wie Entscheidungen getroffen werden. Hier braucht es so zu sagen „eine Gewohnheit oder...

Coaching

Liebe Frau Kohlmann, Mit Freude und in Dankbarkeit denke ich an unseren Termin im vergangenen Jahr zurück. Ich war von Ihrer Art der Problembehandlung sehr beeindruckt. Ich wünsche Ihnen für Ihre Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg und verbleibe mit herzlichen Grüßen...