von jkohlmann | Jul 2, 2020 | Teamentwicklung
Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen (Teil 2) Im unternehmerischen Selbstverständnis bedeutet Verantwortliche Unternehmensführung (Corporate Social Responsibility / CSR), heute so zu wirtschaften, dass auch künftige Generationen eine Chance haben, und dabei...
von jkohlmann | Jun 29, 2020 | Teamentwicklung, Virtuelles Management
Worin unterscheidet sich eigentlich die Face-to-Face Zusammenarbeit und die virtuelle Zusammenarbeit? Momentan erleben wir bezüglich der Zusammenarbeit in Unternehmen immer mehr Parallelwelten. Hier arbeiten momentan alle Level an Erfahrung miteinander....
von admin | Mai 1, 2020 | Teamentwicklung
Der vielseitige Nutzen von Team Events Der Markt umfasst inzwischen eine Vielzahl spannender Team Events, wie zum Beispiel Floßbau, Iglubau, der Bau einer riesigen Kettenreaktion, Seifenkistenrennen, gemeinsam Schneeschuhwandern oder Segeln gehen, und und und. Das...
von jkohlmann | Mrz 22, 2020 | Teamentwicklung
Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen (Teil 1) In einer Zeit in der ein Virus die ganze Welt erschüttert wird uns wieder bewusst, wie wichtig Solidarität und gegenseitige Hilfe ist. Umso wichtiger ist es nun, aus der Erfahrung zu lernen und aktiv zu werden!...
von admin | Jan 2, 2020 | Führungsentwicklung, Teamentwicklung
9 Methoden: Wie Wissen nachhaltig vermittelt werden kann. Nachhaltigkeit ist kein Effekt, der von allein eintritt. Unsere Erfahrungen aus den letzten Jahren zeigen, dass Kunden die zu uns kommen frustriert sind, da ihre bisherigen Maßnahmen keine ausreichend...
von admin | Okt 29, 2019 | Teamentwicklung
8. Jeder einzelne ist beteiligt Wir sind alle unterschiedlich und das ist auch gut so! In Gruppen gibt es immer Personen die Ihre Meinung laut sagen und andere die sich lieber erstmal damit zurückhalten. Der zurückhaltende Teil der Gruppe wird öfter die Erfahrung...
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