Was ist und wie geht eine Retrospektive? Retrospektiven als Motor für Wachstum in Teams Wer sich schon mal ein bisschen mit Persönlichkeitsentwicklung befasst hat weiß, dass Wachstum nur mit Reflexion und Selbstanalyse möglich ist. Damit wir uns weiterentwickeln...
Meetings effektiver gestalten Wie Sie mit der Kanban-Methode Meetings effektiver gestalten. Wenn Sie jetzt spontan einen Blick auf Ihre Wochenübersicht im Outlook-Kalender werfen: Wie viele Meetings können Sie auf Anhieb zählen? Sind dafür mehrere Zeiträume...
Was ist gute Feedbackkultur? Eine gute Feedbackkultur braucht psychologische Sicherheit Gute Feedbackkultur ist eine der wesentlichen Kompetenzen von empowerter Teams. Hier zeigen sich die zugrundeliegenen Einstellung aller Teammitglieder und es kann ein...
Feedback Bedeutung, Regeln & Methoden der Basis-Kommunikationstechnik Bei dem Wort Feedback denken wir oft an viele Dinge wie z.B ein Beurteilungsgespräch, Mitarbeitergespräch, Kritik oder ein 360 Grad Feedback. In diesem Blogartikel widmen wir uns ganz...
Teamresilienz – das macht Teams leistungsfähig und stark Wir zeigen Ihnen, was widerstandsfähige Teams ausmacht und wie Sie die Resilienz im Team steigern können. Ob die Corona-Krise, der schnelllebiger Markt oder andere herausfordernde Belastungen – den...
Hier unser Blogartikel bequem als Audiodatei auf YouTube: soming soon! 4 gute Prinzipien die für Empowerment im Team sorgen. Vom Wir-Gefühl, das bleibt! Wir nutzen gern die Analogie der Reise, wenn wir über Empowerment im Team sprechen oder im deutschen vom...
Neueste Kommentare