• Trainings & Seminare

    Zielorientierte Fach- und Führungs­kräfte-Entwicklung ist die Grund­­voraus­setzung für eine gleich­­blei­­bend hohe Perfor­mance im Unter­nehmen.
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  • Systemische Beratung

    Systemische Beratung vereint Elemente von Coaching, Supervision, Team, und Organisa­tions­ent­wicklung.


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  • Coaching

    Co­aching bezei­chnet eine Viel­zahl von Trainings- und Bera­tungs­kon­zepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und Kompetenzen.
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  • e-Learning Lernen-am-Arbeitsplatz

    Unsere e-Learning und Blended Learning Programme

    e-Learning

    Lernen zum Erfolg machen – Hier wollen wir Sie unterstützen! Wir bieten Ihnen eine Lernplattform (LMS), als technischen Kern für webbasiertes e-Learning und Blended Learning. Unsere Seminare, Trainings und Workshops gibt klassisch als Präsentrainings oder als e-Learning bzw. Blended Learning Programme.

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    InCompany Team-Gelände

    InCompany Trainingsgelände

    Outdoor Teamtraining

    Unser Outdoor Team-Gelände ist einzigartig in und um München.

    Wir haben all unsere Erfahrungen und unser Know-How in die Umsetzung des Outdoor-Geländes gesteckt. Wir sind stolz, Ihnen jetzt eine große Bandbreite an Übungen, Problemlösungsaufgaben und Niedrigseilelementen anbieten zu können.
    Meistern Sie gemeinsam in der Gruppe neue Herausforderungen! Und kreieren Sie so einzigartige Momente.
    In unserem Teamgelände in Grünwald bei München warten bekannte und völlig neue Team-Aufgaben auf Sie, die Sie so vielleicht noch nie erlebt haben.
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  • Trainings & Seminare

    Zielorientierte Fach-und Führungskräfte-Entwicklung ist die Grund­voraussetzung für eine gleich­bleibend hohe Perfor­mance im Unter­nehmen. In unseren Trainings & Seminare entwickeln und fördern wir die Fähigkeiten, die Ihre Potenzialträger noch besser werden lassen. Erfahrene Trainer, individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmte Trainings & Seminare und bewährte Konzepte garantieren den Lernerfolg Ihrer Teilnehmer auf Dauer.
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  • Führungskräfte-Entwicklung

    Führungskraft wird man nicht durch eine Beförderung. Führen heißt, Mitarbeiter als Individuen zu sehen, die sinngetrieben und aus sich selbst heraus motiviert sind, die eigenverantwortlich handeln und freie Entscheidungen treffen. Und diese Führungskompetenz kann man lernen.
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  • Neues Seminar

    Potentialanalyse im Team

    Mit diesem Workshop Potentialanalyse im Team bieten wir Ihnen ein Diagnosesystem, dass Persönlichkeitsprofile und somit situationsbedingte Anforderungsprofile erfassen kann. Über… Mehr »

    Neues Seminar

    Führung und Motivation

    Auswirkung der Motivation auf Erfolg und Kommittent im Team. Wovon hängt es ab, was Menschen leisten? Wir möchten in dieser… Mehr »

    Neues Seminar

    Gesund führen und leben

    Im Führungskräfte-Training Gesund führen und leben möchten wir uns der Frage nach gesundheitsbewusstem Verhalten widmen und das möglichst bevor einem die… Mehr »