Trainings & Seminare

Nachhaltiges lernen von neuem Verhalten

Unsere Trainings & Seminare als zielorientierte Fach-und Führungskräfte-Entwicklung sind die Grund­voraussetzung für eine gleich­bleibend hohe Perfor­mance im Unter­nehmen. In unseren Trainings & Seminare entwickeln und fördern wir die Fähigkeiten, die Ihre Potenzialträger noch besser werden lassen. Erfahrene Trainer, individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmte Trainings & Seminare und bewährte Konzepte garantieren den Lernerfolg Ihrer Teilnehmer auf Dauer.

 

Trainings & Seminare:

Persönlichkeitsentwicklung 

  • Bewusste Selbststeuerung» weiter

 

Teamentwicklung:

 

Soft Skills 

 

Führungskräfte-Entwicklung:

  • Frauen in Führung» weiter
  • Gesund führen und leben» weiter
  • Führung und Motivation» weiter
  • Grundlagen der Führung» weiter
Prinzipien:

Haus der Nachhaltigkeit:

Schlüsselfaktoren modellhaft zusammengefasst (siehe Abb. rechts):

  1. Das Ziel ist Nachhaltigkeit. Alle Aspekte werden mit der Brille der Nachhaltigkeit betrachtet.
  2. Die Rollen von Trainer, Teilnehmer, Auftraggeber und Führungskräften ändern sich.
  3. Die Teamentwicklung wird als Prozess angelegt. Die Umsetzung des Gelernten in die Praxis wird verbindlich vereinbart. Training und Praxis werden eng miteinander verzahnt.
  4. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, das Gelernte eigenständig in die Praxis umzusetzen. Dafür lernen sie, ihr eigenes Verhalten zu reflektieren und anzupassen.
  5. Das Fundament bildet eine konsequente Stärken- und Lösungsorientierung der Teilnehmer. Diese werden in ihrer ganzen Persönlichkeit erfasst.
  6. Die Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Spaß am Lernen und Ausprobieren.

„Haus der Nachhaltigkeit“ (Abb. Modell für Nachhaltigkeit, Evelyn Keller)

 

InCompany Trainings und Seminare München

InCompany Trainings und Seminare München

„Haus der Nachhaltigkeit“ (Abb. Modell für Nachhaltigkeit, Evelyn Keller)