Wir bieten Transformationsberatung

Organisationsentwicklung – Teamcoaching – Persönlichkeitsentwicklung

Transformationsberatung

Seit 2009 beraten, trainieren, coachen und motivieren wir, das Team der Julia Kohlmann Consulting Menschen, Führungskräfte und Unternehmen. Wir stärken Sie in ihrer Transformation durch Persönlichkeitsentwicklung, Teamcoaching und Organisationsentwicklung.
Wir kennen die besten Methoden für die unterschiedlichen Phasen vor oder während einer Transformation.

Unser Ziel ist dabei immer, den Grad an Flexibilität und Selbstbestimmung im Leben von Menschen, Teams und Organisationen zu erhöhen und noch mehr Leichtigkeit in einer neuen Art zu arbeiten. Das ist unsere Motivation und unser Antrieb.

Unser Vision: Empowering Transformation für mehr Leichtigkeit

 

Unsere Transformationsberatung steht für Mut machende Prozesse, in der Entwicklung von

  • Men­schen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung,
  • Teams in Ihrer Zusammenarbeit und
  • Unternehmen in ihrer Entwicklung auch zu mehr Nachhaltigkeit.

Wir dienen dabei als Experten für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und New Work. Und motivieren Menschen durch Persönlichkeitsentwicklung, ihre Angelegenheiten selbst in die Hand zu neh­men.

Was wir Ihnen bieten
InCompany GmbH Change Management Beratung

Organisationsentwicklung

 Damit verbinden wir:

  • Aufbau von agilen & lernenden Organisationen.
  • Die Notwendigkeit Nachhaltigkeitststrategien flexibel zu etablieren.
  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung- & Coaching
  • Kollaborationsformate & New Work
  • Change Management oder die Frage nach der richtigen Beteiligung der Mitarbeiter bei der Entwicklung zu nachhaltigen Strukturen.

Wir bieten Ihnen dazu einen klaren organisatorischen Rahmen für ihre Organisationsentwicklung und einfach zu benutzendes Werkzeug, um mehr Nachhaltigkeit zu erreichen.

Teamentwicklung

Teamcoaching

 Das bedeutet:

  • Hybrides arbeiten sinnvoll und vollumfänglich nutzen.
  • Das Beste aus agil und klassischen Team-Methoden.
  • Mitarbeiter Empowerment für mehr WIR-Gefühl in virtueller und face to face Zusammenarbeit.
  • Das Optimum aus lernen mit dem Verstand und erlebnisorientiertem Lernen.

 

Bei uns bekommen Sie ein aktiv gesteuertes Teambuilding, das zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Motivation im Team dient.

Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Das heißt:

  • Effektive Persönlichkeitsanalyse nach neuesten psychologischen Standards.
  • Wieder auf sein Herz und den Bauch hören können.
  • Mit Empowerment souverän & selbstsicher werden.
  • Emotional stabiler sowie körperlich gesünder werden durch Stressmanagement Training.
  • Business Coaching für Fach und Führungskräfte.
  • Sowie Achtsamkeitstraining und Aufbau von Resilienz.

Wir fungieren als Unterstützer und mutmachender Orientierungshelfer mit dem richtigen Handwerkszeug!

Und Sie nehmen die Steuerung in die Hand.

Was unsere Kunden sagen

Liebe Julia,

vielen Dank für deine Arbeit. Wir sind durchweg sehr zufrieden damit, dass wir hochwertige Veranstaltungen hatten und dass wir die Workshops in dem sehr kurzen Zeitkorridor umsetzen konnten. Das Feedback der Mitarbeiter war einhellig positiv. Die Mitarbeiter haben teilweise ein konkreteres Eingehen auf die Umfrageergebnisse erwartet und waren dann zumeist positiv überrascht, dass die Workshops sich thematisch doch freier und fokussierter auf die Wünsche und Potenziale in den Teams konzentriert haben. Das war, denke ich, ein gutes und richtiges Vorgehen. Ein Abschlussgespräch mit Ausblick auf eine wie auch immer geartete Fortsetzung im Frühjahr ist sicher eine guter Vorschlag.

Ulrich Prüstel 
Kaufmännischer Leiter
CEWE Stiftung & Co. KGaA 

CEWE Stiftung & Co. KGaA

2023

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