Lieber selbstbestimmte und glückliche Mitarbeiter?

Unser online Resilienztraining „Empower Yourself“ stärkt die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, fördert Resilienz, Zufriedenheit und Souveränität. Schauen Sie direkt in das Stressmanagement-Training und in alle Materialien aus dem Modul Startvorbereitung.

 In Company unterstützt mit systemischer Beratung und Empowerment

 

Seit 2009 berät, trainiert, coached und motiviert das Team der InCompany Mitarbeiter in der Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte und Teams im Teamcoaching und Unternehmen im Wachstum. Seither vertrauen Sie, unsere Kunden, auf unsere zielgerichteten Konzepte für systemische Beratung in den Bereichen Organisations, -Team- und Persönlichkeitsentwicklung.

Unser Motto dabei lautet: Tiefgang mit Leichtigkeit.

Wir bieten Ihnen Strategien und Maßnahmen, die den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung im Leben von Menschen, Teams und Organisationen erhöhen. Empowerment will ermöglichen, Interessen eigenmächtig, selbstverantwortlich und selbstbestimmt zu vertreten. Daher verstehen wir unsere Dienstleistung für Unternehmen als professionelle Unterstützung von Selbst­gestal­tung.

Em­po­werment ist in diesem Wortsinn ein Kür­zel für unsere Hand­lungsziele. Diese sind:

  • Men­schen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung,
  • Teams in Ihrer Zusammenarbeit im Teamcoaching und
  • Unternehmen in ihrer Organisationsentwicklung,

das Rüstzeug für ein ei­gen­ver­antwortliches Manage­ment zur Ver­fü­gung zu stellen. Wir wollen im Teamcoaching Möglich­keits­räume aufschließen, in denen sie sich die Er­fahrung der ei­ge­nen Stärke aneig­nen und Muster solidari­scher Ver­net­zung erpro­ben können.

Empowerment beschreibt für uns Mut machende Prozesse. Hier können Menschen durch Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmen im Leadership Training beginnen, ihre Angelegenheiten selbst in die Hand zu neh­men. Beratungsprozesse, in denen Sie sich ihrer Fä­hig­keiten bewusstwerden, eigene Kräfte entwickeln und ihre indivi­duellen und kollek­tiven Ressourcen zu einer selbstbe­stimmten Mitarbeiterführung zu nutzen ler­nen.

Was wir Ihnen bieten
In Company Teamcoaching

Teamcoaching

 

Das bedeutet:

  • Die Vorteile aller Arbeitsweisen für Teams: virtuell und Präsenz sowie asynchron und synchron sinnvoll und vollumfänglich nutzen.
  • Das Beste aus agil und klassischen Team-Methoden.
  • Das Beste aus virtueller und face to face Zusammenarbeit.
  • Das Optimum aus lernen mit dem Verstand und erlebnisorientiertem Lernen.

 

Bei uns bekommen Sie ein aktiv gesteuertes Teamcoaching, das zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Motivation im Team dient.

InCompany GmbH Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Das heißt:

  • Einen klaren Kopf bekommen.
  • Wieder auf sein Herz hören.
  • Durch Resilienztraining Veränderungen anpacken.
  • Mit Empowerment souverän & selbstsicher werden.
  • Emotional stabiler sowie körperlich gesünder werden durch Stressmanagement Training.

Wir fungieren als Unterstützer und mutmachender Orientierungshelfer mit dem richtigen Handwerkszeug!

InCompany GmbH Leadership Training

Leadership Training

 

Damit verbinden wir:

  • Aufbau von agilen & lernenden Organisationen.
  • Damit Führung zu einem selbstverständlichen Teil der Arbeit eines jeden Mitarbeiters werden kann, benötigen Unternehmen eine belastbare und leistungsfähige soziale Architektur und Infrastruktur.
  • Notwendigkeit von Unternehmen, für belastbare und leistungsfähige soziale Architektur und Infrastruktur, so dass Führung zum selbstverständlichen Teil der Arbeit eines jeden Mitarbeiters werden kann.

 

Wir bieten Ihnen dazu einen klaren organisatorischen Rahmen und einfach zu benutzende Organisations- und Führungswerkzeuge.

Empower Yourself Online Training

Empower Yourself Online Training

Unterstützen Sie Ihre Kollegen und Mitarbeiter mit unserem Resilienztraining.
Unser Training ist das ideale Online-Resilienztraining im Rahmen Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagement für gesunde, selbstbestimmte und zufriedene Mitarbeiter.
Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen – und uns auch.

Zu oft wird die eigentliche Ursache von Stress, Überforderung, Erschöpfung gar nicht erkannt.
Aus exakt diesem Grund haben wir unser Online Stressmanagement Training entwickelt. Als präventive Maßnahme unterstützt es Ihre Mitarbeiter dabei, selbstwirksam, erfüllt und eigenverantwortlich zu agieren und zu arbeiten. Dabei gehen wir im Training denjenigen Faktoren auf den Grund, die Selbstwirksamkeit verhindern und zu häufig zu Stress führen und lösen sie effektiv auf.

Was unsere Kunden sagen
Liebe Julia,

vielen Dank für deine Arbeit. Wir sind durchweg sehr zufrieden damit, dass wir hochwertige Veranstaltungen hatten und dass wir die Workshops in dem sehr kurzen Zeitkorridor umsetzen konnten. Das Feedback der Mitarbeiter war einhellig positiv. Die Mitarbeiter haben teilweise ein konkreteres Eingehen auf die Umfrageergebnisse erwartet und waren dann zumeist positiv überrascht, dass die Workshops sich thematisch doch freier und fokussierter auf die Wünsche und Potenziale in den Teams konzentriert haben. Das war, denke ich, ein gutes und richtiges Vorgehen. Ein Abschlussgespräch mit Ausblick auf eine wie auch immer geartete Fortsetzung im Frühjahr ist sicher eine guter Vorschlag.

Ulrich Prüstel 
Kaufmännischer Leiter
CEWE Stiftung & Co. KGaA 

CEWE Stiftung & Co. KGaA

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