Lieber selbstbestimmte und glückliche Mitarbeiter?

Unser online Resilienztraining „Empower Yourself“ stärkt die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, fördert Resilienz, Zufriedenheit und Souveränität. Schauen Sie direkt in das Stressmanagement-Training und in alle Materialien aus dem Modul Startvorbereitung.

 In Company unterstützt mit Change Management Beratung und Empowerment in Unternehmen

 

Seit 2009 berät, trainiert, coached und motiviert das Team der InCompany Mitarbeiter und Führungskräfte in der Persönlichkeitsentwicklung, Teams im Teambuilding und Mittelständler im Wachstum durch Empowerment in Unternehmen. Seither vertrauen Sie, unsere Kunden, auf unsere zielgerichteten Konzepte für Change Management Beratung in den Bereichen Organisations, -Team- und Persönlichkeitsentwicklung.

Unser Motto dabei lautet: Tiefgang mit Leichtigkeit.

Wir bieten Ihnen Konzepte und Maßnahmen, die den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung im Leben von Menschen, Teams und Organisationen erhöhen. Empowerment in Unternehmen will ermöglichen, Interessen eigenmächtig, selbstverantwortlich und selbstbestimmt zu vertreten. Daher verstehen wir unsere Dienstleistung für Unternehmen als professionelle Unterstützung von Selbst­gestal­tung.

Em­po­werment in Unternehmen ist in diesem Wortsinn ein Kür­zel für unsere Hand­lungsziele. Diese sind:

  • Men­schen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung,
  • Teams in Ihrer Zusammenarbeit im Teambuilding und
  • Unternehmen in ihrer Organisationsentwicklung,

das Rüstzeug für ein ei­gen­ver­antwortliches Manage­ment zur Ver­fü­gung zu stellen. Wir wollen im Teambuilding Möglich­keits­räume aufschließen, in denen sie sich die Er­fahrung der ei­ge­nen Stärke aneig­nen und Muster solidari­scher Ver­net­zung erpro­ben können.

Empowerment in Unternehmen beschreibt für uns Mut machende Prozesse. Hier können Menschen durch Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfte im Leadership Training beginnen, ihre Angelegenheiten selbst in die Hand zu neh­men. Beratungsprozesse, in denen Sie sich ihrer Fä­hig­keiten bewusst werden. Eigene Kräfte entwickeln und ihre kollek­tiven Ressourcen für Mitarbeiter Empowerment nutzen ler­nen.

Was wir Ihnen bieten
InCompany GmbH Change Management Beratung

Change Management Beratung

 Damit verbinden wir:

  • Aufbau von agilen & lernenden Organisationen.
  • Eine belastbare und leistungsfähige soziale Architektur, damit Führung zu einem selbstverständlichen Teil der Arbeit werden kann.
  • die Frage nach der richitgen Beteiligung der Mitarbeiter bei der Organisationsentwicklung.
  • Die Notwendigkeit Nachhaltigkeitststrategien in kleinen Dosen flexibel zu etablieren.

 

Wir bieten Ihnen dazu einen klaren organisatorischen Rahmen und einfach zu benutzende Organisations- und Führungswerkzeuge.

In Company Teambuilding

Teambuilding

 Das bedeutet:

  • Hybrides arbeiten sinnvoll und vollumfänglich nutzen.
  • Das Beste aus agil und klassischen Team-Methoden.
  • Mitarbeiter Empowerment für mehr WIR-Gefühl in virtueller und face to face Zusammenarbeit.
  • Das Optimum aus lernen mit dem Verstand und erlebnisorientiertem Lernen.

 

Bei uns bekommen Sie ein aktiv gesteuertes Teambuilding, das zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Motivation im Team dient.

Persönlichkeitsentwicklung_InCompany_München

Persönlichkeitsentwicklung

Das heißt:

  • Einen klaren Kopf bekommen.
  • Wieder auf sein Herz hören.
  • Mit Empowerment souverän & selbstsicher werden.
  • Emotional stabiler sowie körperlich gesünder werden durch Stressmanagement Training.
  • Business Coaching für Fach und Führungskräfte.
  • Sowie Achtsamkeitstraining und Aufbau von Resilienz.

Wir fungieren als Unterstützer und mutmachender Orientierungshelfer mit dem richtigen Handwerkszeug!

Und Sie nehmen die Steuerung in die Hand.

Empower Yourself Online Training

Empower Yourself Online Training

Unterstützen Sie Ihre Kollegen und Mitarbeiter mit unserem Resilienztraining.
Unser Training ist das ideale Online-Resilienztraining im Rahmen Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagement für gesunde, selbstbestimmte und zufriedene Mitarbeiter.
Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen – und uns auch.

Zu oft wird die eigentliche Ursache von Stress, Überforderung, Erschöpfung gar nicht erkannt.
Aus exakt diesem Grund haben wir unser Online Stressmanagement Training entwickelt. Als präventive Maßnahme unterstützt es Ihre Mitarbeiter dabei, selbstwirksam, erfüllt und eigenverantwortlich zu agieren und zu arbeiten. Dabei gehen wir im Training denjenigen Faktoren auf den Grund, die Selbstwirksamkeit verhindern und zu häufig zu Stress führen und lösen sie effektiv auf.

Was unsere Kunden sagen
Liebe Julia,

vielen Dank für deine Arbeit. Wir sind durchweg sehr zufrieden damit, dass wir hochwertige Veranstaltungen hatten und dass wir die Workshops in dem sehr kurzen Zeitkorridor umsetzen konnten. Das Feedback der Mitarbeiter war einhellig positiv. Die Mitarbeiter haben teilweise ein konkreteres Eingehen auf die Umfrageergebnisse erwartet und waren dann zumeist positiv überrascht, dass die Workshops sich thematisch doch freier und fokussierter auf die Wünsche und Potenziale in den Teams konzentriert haben. Das war, denke ich, ein gutes und richtiges Vorgehen. Ein Abschlussgespräch mit Ausblick auf eine wie auch immer geartete Fortsetzung im Frühjahr ist sicher eine guter Vorschlag.

Ulrich Prüstel 
Kaufmännischer Leiter
CEWE Stiftung & Co. KGaA 

CEWE Stiftung & Co. KGaA

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