Teamentwicklung

Noch Arbeitsgruppe oder schon High Performance Team
Kennen Sie das?

Es steht ein Führungswechsel an, da ein Fachkollege (interne Rekrutierung) oder eine externe Führungskraft (externe Rekrutierung) ein Team übernimmt und das soll begleitet werden.

Es hat eine Umstrukturierung stattgefunden, bestehende Teams werden zusammengelegt (Fusion) und sollen möglichst schnell wieder arbeitsfähig werden.

Sie sind stark gewachsen oder ein Start Up und stehen daher vor dem Neustart einer Abteilung. Und hier wollen Sie von Anfang an alles richtig machen.

Sie führen Home Office arbeiten ein und brauchen einen konkreten Fahrplan was zu beachten ist.

Sie beobachten Gruppen-Phänomene wie z.B.:

  • Soziales Faulenzen: Je größer die Gruppe, desto kleiner die Einzelleistung.
  • Wir-Gefühl wird zum Selbstzweck: Party anstatt Zielorientierung.
  • Gefährliche Rollen entstehen: Der Aufseher, der Pate...
  • Hackordnung: Ungewollte Hierarchien bilden sich
  • und wollen unterstützend eingreifen damit der Zusammenhalt und die Leistung wieder stimmt.

Ihre Führungskräfte müssen immer stärker Remote bzw. virtuell Führen, da Sie dezentrale Teams haben und das wollen Sie bestmöglich unterstützen.

Sie wollen den Teamgeist und die Motivation stärken und konkret etwas dafür tun.

Dann sind unsere konkreten Schritte für Ihre Lösung wie folgt:

 

  • Sie bekommen eine aktiv gesteuerte Maßnahme, die zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Motivation im Team dient.
  • Sie bekommen Handwerkszeug für alle möglichen Formen an Teams und deren Zusammensetzung, insbesondere auch bei zeitlich befristeten Projekten.
  • Wir unterstützen Sie, die Zusammenarbeit zwischen dem Team und dem Vorgesetzten zu verbessern. Um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern ist zu beachten, dass nicht nur die effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Teams gewährleistet ist, sondern auch die zwischen Team und Führungskraft.
  • Sie erleben Methoden wie z.B. moderierte Workshops, Feedback-Techniken, Gruppenübungen zur Verdeutlichung der Mechanismen und Dynamiken in Teams bis hin zu erlebnisorientiertem Outdoor Training.
  • Sie erlernen neue Mechaniken bei Problemen, Konflikten oder Krisen.
  • Wir verstehen die Maßnahmen einer Teamentwicklung als eine Analyse der aktuellen Ist-Situation und deren Aufarbeitung. Daher ist ein Gespräch zur Auftragsklärung mit der Führungskraft essentiell wichtig und damit beginnt alles.

Angebote Team-Entwicklung:

Team Light
für alle Teams die eine Momentaufnahme suchen und sich weiterentwickeln wollen.

Was dürfen Sie in diesem Paket erwarten:

  • Auftragsklärungsgespräch/Clarity Call mit der Führungskraft über Skype oder Telefon.
  • 1 Tag Vorbereitung. Zum erstellen eines individuellen Designs/Agenda mit auf ihr Anliegen abgestimmten Leitfragen, Übungen und Methoden.
  • Nachbereitung der Ergebnisse mittels Fotoprotokoll per Email.
  • 1 Berater/Trainer. 
  • 1 Tag Teamentwicklung. Mit individuellem Design/Agenda welches auf ihr Anliegen abgestimmte Übungen und Methoden bereit hält.
  • 4.000,00 € zzgl. MwSt
Agile Teamentwicklung - Unser Klassiker
für alle Teams die einfache und effiziente Willensbildungs- und Entscheidungsprozesse erlernen möchten!

Was Sie in diesem Paket erwarten dürfen:

  • 1 Stunde Auftragsklärungsgespräch / Clarity Call mit der Führungskraft. Wenn möglich persönlich sonst über Skype oder Telefon.
  • Kombinieren Sie mit uns digitale Formen der Zusammenarbeit mit klassischen Präsenztagen.
  • Online Abfrage. Vorab unter allen Teammitgliedern zu Problemen, Wünschen und nötigen Themen bezogen auf die Teamentwicklung.
  • 1 Tag Vorbereitung. Zum erstellen eines individuellen Designs/Agenda mit auf ihr Anliegen abgestimmten Leitfragen, Übungen und Methoden.
  • Nachbereitung der Ergebnisse mittels Fotoprotokoll per Email.
  • 1 Stunde Nachbesprechung. Wenn möglich persönlich sonst über Skype oder Telefon.
  • 1 Berater/Trainer. Ab einer Gruppengröße von 13/14 Personen arbeiten wir zu zweit und der Preis ändert sich!
  • 1,5 -2 Tage Teamentwicklung. Moderation des Prozesses sowie alle nötigen Materialen, Unterlagen und Arbeitsblätter.
  • 1 Follow Up Meeting, 2 Stunden. Je nach Wunsch thematischer Input zu agilen Methoden und anschließende Reflexion oder Bearbeitung interner Themen. Über Zoom, appear.in oder während eines bestehenden Teammeetings.
  • 6.000,00 € zzgl. MwSt
High Performance Team Coaching
für hochmotivierte Teams die eine Begleitung über einen längeren Zeitraum schätzen um sicherzustellen, das bestehende Hindernisse erfolgreich gelöst werden.

Was Sie in diesem Paket erwarten dürfen:

  • Auftragsklärungsgespräch / Clarity Call mit der Führungskraft. Wenn möglich persönlich sonst über Skype oder Telefon.
  • Kombinieren Sie mit uns digitale Formen der Zusammenarbeit mit klassischen Präsenztagen.
  • Online Abfrage. Unter allen Teammitgliedern vor jedem Termin um Probleme, Wünsche und nötige Themen bezogen auf die Teamentwicklung abzufragen.
  • 2 Tage Vorbereitung. Um pro Termin ein individuelles Designs/Agenda mit auf ihr Anliegen abgestimmten Leitfragen, Übungen und Methoden zu erstellen.
  • Ergebnisse mittels Fotoprotokoll per Email. Nach jedem Termin!
  • 1 Stunde Nachbesprechung. Wenn möglich persönlich sonst über Skype oder Telefon. Nach jedem Termin!
  • 1 Berater/Trainer. Ab einer Gruppengröße von 13/14 Personen arbeiten wir zu zweit und der Preis ändert sich!
  • 2 Tage Teamentwicklung. Moderation des Prozesses sowie alle nötigen Materialen, Unterlagen und Arbeitsblätter.
  • 3 digitale Follow Up´s, jeweils 2 Stunden. Je nach Wunsch thematischer Input zu agilen Methoden und anschließende Reflexion oder Bearbeitung interner Themen. Über Zoom, appear.in oder während eines bestehenden Teammeetings.
  • 10.000,00 zzgl. MwSt

Angebote - Spezielle Workshops:

Outdoor Teamentwicklung:

Das Outdoor-Teamentwicklung zum Ziel, eine Ver­hal­tensänderung bei den Teil­nehmern zu erreichen. Neue Verhaltens­wei­sen werden durch direktes erfahren und einüben gefestigt.>> Mehr erfahren

Systemische Teamdefinition:

"Teams und Ihre Mitglieder sind Teilsysteme von Organisationen. Interagierende Menschen, die durch gemeinsame Ziele, Leistungsanforderungen und Verantwortungen zueinander stehen." Institut für systematische Beratung, Dr. Bernd Schmid

Oft werden bei Teamentwicklungen nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe (z. B. Kommunikation) optimiert, sondern auch die Strukturen der Zusammenarbeit neu geordnet.

Wir entwickelt gerne das optimale Workshopkonzept mit Ihnen. Dabei fokussieren wir auf, im Vorfeld mit Ihnen definierte Ziele.

Kommunikationstraining

Kommunikationstraining

Kontakt

Schicken Sie uns Ihre Anfrage oder vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin zur Auftragsklärung. Der direkte Draht zu uns: info@incompany-gmbh.de oder 089 97890374