Leadership Training

Wir bringen Sie auf den Weg zum Ziel!

Wenn Sie Leadership Training hören, was denken Sie?

  • Sie suchen ein Leadership Training das auf alle Spielarten des hybriden arbeitens ausgerichtet ist? Da in ihrem Unternehmen teils in der Firma und teils remote/im Home Office gearbeitet wird.
  • Bräuchte es dringend eine Feedback-Kultur, die Verbundenheit fördert, auch in Stresssituationen?
  • Soll mehr Veränderung entstehen und sich selbstorganisiert entwickeln?
  • Wollen sie Führung generell agiler und kollegialer gestalten?
  • Ihr Unternehmen braucht mehr bereichs- und hierarchieübergreifender Kooperation?

Dann sind Sie bereit, für mehr kollegiale, agile Führung. Wir sind zu der Überzeugung gelangt, dass Führung zu wichtig ist, um sie nur Führungskräften zu überlassen.

In der heutigen, neuen Form des arbeitens, die wir Hybrid nennen, gibt viele Spielarten von Leadership. Daher sollten Führungskräfte genau wissen, mit welchen Implikationen die unterschiedlichen Arbeistweisen verbunden sind und welche Nebenwirkungen das hybride, kollegiale oder auch agile Arbeiten mit sich bringt.

Und dafür braucht es Mut und Bereitschaft, denn erfolgreicher Wandel folgt keinem Rezept. Je nachdem, in welcher Situation Sie stecken, kann Fühung unterschiedlich dimensioniert sein.

Sie wollen dorthin? Dann lassen Sie uns loslegen!

Sie sind schon dort? Dann lassen Sie uns hinterfragen!

Das sagen andere über unser Arbeit:

Liebe Frau Kohlmann,
Mit Freude und in Dankbarkeit denke ich an unseren Termin im vergangenen Jahr zurück. Ich war von Ihrer Art der Problembehandlung sehr beeindruckt. Ich wünsche Ihnen für Ihre Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg und verbleibe mit herzlichen Grüßen

Stephan Kopp

Liebe Julia,
vielen Dank für die schnelle und flexible Umsetzung der Webinare zum Thema „Virtuelle Führung“.
Durch deinen fundierten Input, den hohen Praxisbezug und den hilfreich gestalteten Austausch konntest du ein wertvolles und motivierendes Webinar für unsere Führungskräften gestalten.
Die Zusammenarbeit mit dir ist, durch deine aufgeschlossene, positive und unkomplizierte Art, immer wieder eine Freude.

Viele liebe Grüße

Jana Speier

Personalentwicklerin, MSG System AG

Liebe Frau Kohlmann,
vielen Dank für ihre schnelle, kreative und flexible Unterstüzung, bei der Konzeption und Durchführung unserer online Module zum Thema „virtuelle Führung“. Ich freue mich über unsere gute Zusammenarbeit.

Daniela Starker

Personalentwicklerin, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft